La santé mentale est devenue un enjeu de taille dans le monde professionnel. Retour sur une réalité préoccupante en 10 questions.

En cas de litige sur l’existence et le nombre d’heures de travail accomplies, la charge de la preuve est partagée entre le salarié et l’employeur. Mais il en est tout autrement en cas de désaccord sur le respect des d...

Pour Kévin Le Texier, l’ergonomie est un sujet fondamental. Le fondateur d’Ergotech, qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel ergonomique a destination des entreprises, la prévention des troubles musculo-squ...

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) constituent un enjeu majeur dans le milieu professionnel, impactant la santé mentale des travailleurs et la performance des entreprises. Il est impératif de faire un point sur les mesu...

La satisfaction au travail est un indicateur de la santé et de l’épanouissement de l’organisation et de la société. Il s’agit d’un besoin humain universel...

Parmi les préoccupations professionnelles des salariés, 90% s'accordent à dire que la santé mentale est la priorité pour 2024. Une première en France.

La facilitation en intelligence collective La facilitation en intelligence collective vise un meilleur usage des ressources, visions, sensibilités d'un groupe humain pour agir en faveur du plus haut potentiel collecti...

L'engagement au travail est l'innovation RH majeure de ce siècle mais peut-il devenir un point faible avec le temps ?

Le Top Employer Institute a identifié 5 pistes d’action principales, toutes ayant pour point commun de replacer l’humain au cœur de l’entreprise.

La prise de conscience progressive des enjeux climatiques et sociétaux à l'échelle mondiale conduit les entreprises à reconsidérer leur raison d'être.

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) occupe une place majeure dans les préoccupations des jeunes. Cet article explore précisément la montée de cet engagement, mettant en lumière leur intérêt grandissant pou...

Sous l’effet d’une attente forte des consommateurs, les entreprises questionnent leur impact environnemental et sociétal. En croissance depuis la crise Covid, la dynamique RSE s’organise partout en France. En Normandi...

Le dernier baromètre du Pacte Mondial de l’ONU montre que les entreprises françaises utilisent de plus en plus le cadre des Objectifs de développement durable (ODD) pour leurs politiques RSE. Une intégration qui doit ...

Publication d’une étude sur l’intégration de critères RSE dans les rémunérations : Le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France a contribué à l’étude de l’Observatoire de la RSE (Orse) et de PwC France et Maghreb portant...