🪶 Ce matin, on laisse la plume à Loris Guémart, journaliste pour le média critique des médias Arrêt sur image. En formulant de nombreux conseils pour les journalistes de rédactions locales, il permet de comprendre comment cette information est obtenue : à qui parler, où chercher, de quelle manière, quels réflexes, etc.

Si tu ne sais absolument pas de quoi je parle, ou alors trèèèès vaguement, je t’invite à t'y intéresser très vite. Pourquoi ? Parce qu'entre 30 et 70% des enfants y jouent. Et 5% y développent même des jeux pour des millions d’autres enfants... contre de l’argent. Principal acteur de ce qu'on appelle le "Métavers", l'Internet du futur, la plateforme Roblox fascine autant qu’elle attire les controverses. Je t’explique tout en super synthétique pour que tu te fasses ta propre opinion.

Avec le numérique, la pandémie, les évolutions sociétales, le travail est en plein chamboulement. Alors qu’approche la nouvelle année, c’est le moment de s’interroger sur la manière dont tu le pratiques. Sur place ou à distance, par exemple : le télétravail est-il adapté à tout le monde, tout le temps ? Et en termes de rythme, est-ce qu’il faut se poser la question de réduire le nombre de jours travaillés par semaine ? Et le lieu ? Si on le modifiait, si on se mélangeait à d’autres professions ? Ce matin, on explore trois manières de repenser l’exercice de nos activités professionnelles.

🏠 Travailler depuis ton salon, un café ou un tiers-lieu, toute la semaine ou seulement quelques jours, est peut-être devenu ton habitude depuis plus d’un an. Si télétravailler a surtout permis à des millions de Français de poursuivre leur activité professionnelle en 2020 alors que le monde entier tournait au ralenti, qu’apporte-t-il aujourd’hui à la vie professionnelle ?

⚙️ Le télétravail peut agir sur la productivité des salariés. Si de nombreuses études concluent à une productivité accrue (de 13% à 23%), certaines envisagent aussi des effets pervers à long terme. De plus, seules les tâches administratives et répétitives seraient concernées par ce gain de productivité.

🧠 Concernant la santé mentale, le télétravail peut permettre aux salariés d’améliorer leur gestion du stress, de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et leur faculté de concentration. Mais plusieurs sondages de 2021 montrent que les télétravailleurs sont plus exposés à des états d’anxiété, de dépression ou de burn-out.

⚖️ Le télétravail peut constituer un levier pour l’emploi, en réglant la question de la distance entre le domicile et le travail, et être un outil d’inclusion notamment pour les personnes en situation de handicap. Mais il génère aussi des inégalités professionnelles, en favorisant les catégories les plus diplômées et les mieux rémunérées, et de genre, puisque les femmes peuvent moins s’isoler et s’occupent plus des enfants en télétravail que les hommes.

♻️ Enfin, le télétravail est-il bon pour l’environnement ? Certains estiment qu’il permet de réduire les émissions de gaz à effet de serre, en réduisant le nombre de trajets et leur longueur. Mais avec les effets rebond (consommation énergétique du logement et flux vidéo accrus, nouveaux trajets et augmentation des déchets électroniques), les bénéfices environnementaux du télétravail peuvent être revus à la baisse, voire être nuls ou négatifs.

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